El Hospital Flottering es el tercer hospital que encontrarás en el Mundo 1 de Two Point Hospital. Necesitarás el nivel de estrella Bullock inferior para desbloquearlo. En Flottering, se inauguran por primera vez salas de formación en Two Point Hospital.
Los objetivos fluctuantes se basarán principalmente en el aprendizaje y el uso de la sala de formación. Esta guía le enseñará todo sobre Flottering Hospital, incluido el mejor diseño, los objetivos estrella, la capacitación del personal y el recorrido.
El mejor diseño para flotar.
Construye el mostrador de facturación en el edificio principal del Primer Terreno. Haz dos Consultorios del médico de familia en el extremo izquierdo e Diagnóstico general en la esquina derecha del edificio.
La primera trama tendrá una centro de diagnostico de pacientes
La segunda trama se encargará La formación del personal Y Farmacia
La tercera trama funcionará como Clínica Y Departamento de pacientes. puedes añadir Centros de diagnóstico de emergencia como “Clínica de Payasos”
Objetivos de estrellas flotantes
¡Bienvenido al Hospital Two Point! Esta guía te llevará por el tercer hospital del juego, Flottering.
Hospital flotante de 1 estrella.
Este hospital se centra en la capacitación y el desarrollo del personal, por lo que es importante capacitar al personal lo más rápido posible.
Objetivos
Capacitar a 3 miembros del personal Promover a 3 miembros del personal
Requisitos
Para completar los objetivos de Flottering Hospital, deberá hacer lo siguiente:
Construir un mostrador de recepción Construir el consultorio de un médico de cabecera Construir una farmacia Contratar a un conserje con las habilidades Mecánico y Cazafantasmas Capacitar a 3 miembros del personal Promover a 3 miembros del personal
Prensa
10000 dólares 100 felicitaciones Recepción de la Universidad Lower Oxen Mitton) Payaso Póster
Sugerencias
Concéntrese en capacitar a su personal lo antes posible. Cuanto antes los capacite, antes podrán diagnosticar y tratar a los pacientes de forma eficaz. Ascienda a los miembros de su personal tan pronto como sean elegibles. Esto les ayudará a ser más eficientes y eficaces en su trabajo. Utilice estrellas doradas para aumentar el atractivo y el nivel de procedimiento de sus habitaciones. Esto ayudará a atraer más pacientes y mejorar la calidad de la atención.
hospital flotante de 2 estrellas
Es hora de subir de nivel tu hospital del nivel seis al nivel nueve, con el objetivo final de conseguir dos estrellas y al mismo tiempo solucionar los posibles problemas que puedan surgir en el camino.
Meta
Capacitar a 6 miembros del personal Promover a 6 miembros del personal Incrementar el nivel del hospital a 9.
Requisitos
Un desafío importante al que se enfrentará es la falta de personal, especialmente en psiquiatría, medicina familiar y clínicas ambulatorias. Para abordar este problema, considere contratar el siguiente personal:
Un médico de cabecera Un psiquiatra Un médico tratante Una enfermera especialista Una enfermera de sala
Prensa
$20,000 150 Felicidades Dehumorizador II Runner’s Heart II
Sugerencias
Esté atento a todos los aspectos de su hospital, incluidas reparaciones, actualizaciones, contratación y capacitación. Siga la regla de dos miembros del personal por sala, especialmente en las primeras etapas, cuando solo hay una sala, para garantizar el apoyo cuando alguien se toma un descanso. Utilice la clínica de payasos de forma eficaz, asegurándose de que haya dos personas atendiéndola. Contrate una enfermera adicional para el departamento para mejorar la eficiencia. Aprovecha los puntos fuertes de la farmacia y la capacidad para tres personas del Pan’s Lab, que también pueden trabajar en la consulta del médico de familia. Prepárate para encontrarte con una nueva enfermedad llamada Crisis Mental, que afecta a personas que no pueden percibir la realidad. Estos pacientes deberán ser tratados en el departamento de psiquiatría. Gestione la emergencia de la sala con prontitud asignando ocho pacientes a la sala y brindando la capacitación necesaria a las enfermeras. Un nuevo paciente visitará todas las salas de diagnóstico, pero es posible que su condición no alcance el umbral para el diagnóstico. Monitoree al paciente cuidadosamente para identificar cualquier problema.
hospital flotante de 3 estrellas
¡Es hora de asumir el desafío de conseguir tres estrellas en el nivel Flottering!
Meta
Capacitar a 10 miembros del personal Ascender a 10 miembros del personal Elevar el nivel del hospital a 12 Mantener la moral del personal en un mínimo del 75 %
Requisitos
Mantener la moral del personal es fundamental para un hospital próspero. Afortunadamente, existen varias estrategias efectivas para mantener a los empleados felices y productivos:
Proporcione descansos regulares y asegúrese de que el personal descanse y se recargue adecuadamente. Ofrezca refrigerios: mantenga bebidas disponibles para que los miembros del personal sacien su sed. Pagar salarios competitivos: ofrecer una compensación justa para atraer y retener a los mejores talentos. Formación y promociones.
Prensa
30000 dólares. 200 elogios. Deumorfistas III. Corazón de carreras III.
Sugerencias
Utilice los espacios de capacitación de manera efectiva: capacite a los miembros del personal siempre que haya espacios de capacitación disponibles. Fomentar las habilidades y la experiencia del personal: alentar al personal a adquirir habilidades y experiencia a través de capacitación y actividades en el lugar de trabajo. Promover al personal que lo merece: reconocer y promover al personal que demuestra un desempeño y desarrollo de habilidades excepcionales. Compre terrenos adicionales: amplíe la huella de su hospital adquiriendo terrenos adicionales. Mejora de las habitaciones: Mejorar la calidad de la atención actualizando las habitaciones existentes con mejores equipos e instalaciones. Optimice la distribución de las salas de tratamiento: organice estratégicamente las salas de tratamiento para garantizar un flujo eficiente de pacientes y minimizar la congestión.
Consejos para formar personal flotante.
Puedes comenzar a capacitar a tu personal en Two Point Hospital, pero primero debes alcanzar el nivel 3. Para ello necesitas contratar al menos 7 empleados. Comenzaremos con el Médico General ya que será el frente del hospital. Considere agregar habilidades interpersonales como el trato con los pacientes o la inteligencia emocional. Formar a los recepcionistas aumentando sus emociones y resistencia. También puede formar médicos en Radiología y Genética para ampliar sus habilidades en todos los departamentos. Invertir en limpiadores para lograr una mejora a largo plazo en la calidad del trabajo. Bríndeles habilidades básicas como resistencia, inteligencia emocional, mecánica y mantenimiento. Después de eso, los conserjes pueden resolver todos los problemas básicos, como reparar artículos rotos.
Flottering: cómo gestionar la moral del personal
Para elevar la moral del personal, asegúrese de que el hospital esté bien atendido. Dispone de máquinas de café y snacks para los empleados. Asegúrese de que tengan una buena sala de personal.
Aumentar la política de descanso de 9 a 11 también hará felices a los médicos y aumentará su moral. Elevar todas las habitaciones al nivel de prestigio 5 también aumentará la moral. Ahora, lo más importante. Paga bien a tu personal: el último. Asegúrese de tener contenedores disponibles en todos los lugares del hospital para que el hospital esté más limpio.
Solución de flotación hospitalaria de dos puntos
Los payasos suelen visitar el hospital para empezar construyendo un mostrador de recepción. Construye la Clínica del Payaso, la farmacia y un gran departamento. Asegúrese de agregar al menos dos enfermeras al departamento. Continuar ampliando la sala de diagnóstico para tratar enfermedades críticas. Para cubrir todas las emergencias relacionadas con los payasos, construya otra clínica de payasos.
